Let op! Uw browser is verouderd, dit kan negatief effect hebben op de gebruikerservaring. Download Chrome
X
Samen Gezond Bouwen

Klaar voor de toekomst

Werken in de Bouw & Infra wordt door de overheid gekwalificeerd als een zwaar beroep. Desondanks is de pensioenleeftijd verhoogd.

Dit betekent dat je als werkgever en werknemer moet gaan nadenken over de mogelijkheden om als werknemer gezond en vitaal de pensioengerechtigde leeftijd te kunnen halen.

27 258200340 XL
Samen Gezond Bouwen

Goed werkgeverschap

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers is ook de verantwoordelijkheid van werkgevers, denk hierbij aan:

  • Zorgen voor goede hulpmiddelen en materieel
  • Je werknemers stimuleren gebruik te maken van hulpmiddelen
  • Je werknemers stimuleren deel te nemen aan de PAGO en DIA
  • Informatie verstrekken en scholing organiseren

PAGO, DIA en het CAO-pakket Individugerichte Preventiezorg van Volandis zijn onlosmakelijk verbonden met duurzame inzetbaarheid. In de cao de Bouw en Infra sector zijn hierover afspraken opgenomen.

Werkgever
Samen Gezond Bouwen

Ben jij klaar voor de toekomst?

Wat mag je als werkgever wel en niet doen, of weten. Samen Gezond Bouwen helpt werkgevers om invulling te geven aan goed werkgeverschap en dit onderdeel te maken van het bedrijfsbeleid.


Heb je hier nog vragen over? Neem dan contact met ons op.